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謀職假計算

Anonymous 發問於 2016-01-13 | 台北 |

Q: 您好
我於104年3月16日到職
公司於105年1月8日通知我就職到105年2月5日
請問我任職未滿一年,謀職假是從告知後開始計算
還是於2/5前10天才開始計算呢?我能有幾天的謀職假?

謀職假

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江皇樺

律師

桀彬國際法律事務所

台北市松山區南京東路四段51-2號4樓

公司治理勞資爭議智慧財產權刑事案件

您好
我於104年3月16日到職
公司於105年1月8日通知我就職到105年2月5日
請問我任職未滿一年,謀職假是從告知後開始計算
還是於2/5前10天才開始計算呢?我能有幾天的謀職假?

您好，說明如下：

一、勞基法第16條第一項及第二項規定：
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
（一）繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
（二）繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
（三）繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。

二、所以，依您的情況應屬於第16條第一項第1款的情形，依據第二項規定所謂的「謀職假」每周可以有2日，謝謝。

律師回覆於 2016-01-14

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