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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
合約
林裕智
發文於 2016-03-22 03:53:06
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企業人事制度.勞資糾紛
1185
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曠職的定義
呂瑞貞(113-114榮譽律師)
發文於 2016-03-22 02:30:03
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工讀曠職
江楷強
發文於 2016-03-20 06:20:13
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工讀生因病為由直接提離職
呂瑞貞(113-114榮譽律師)
發文於 2016-03-19 07:32:10
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資遣後2年內不能回任?
林俊宏
發文於 2016-03-18 01:16:52
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請問一下勞基法第 15- 1 條
方雍仁(113-114榮譽律師)
發文於 2016-03-17 04:37:52
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企業人事制度.勞資糾紛
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保密協定
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2016-03-15 11:51:25
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薪資未付
江楷強
發文於 2016-03-15 03:19:26
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三方合約問題
江楷強
發文於 2016-03-15 02:24:57
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關於補習班簽約
溫令行
發文於 2016-03-12 04:26:25
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依法資遺 員工不願離職
余政勳
發文於 2016-03-11 03:26:11
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不假外出
王聰智
發文於 2016-03-10 02:32:46
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關於出差的出勤時間
江楷強
發文於 2016-03-07 12:51:09
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車禍和職災
戴雯琪
發文於 2016-03-07 06:36:46
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兼職有無處犯法律
江楷強
發文於 2016-03-07 06:11:07
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離職後,業績獎金少給
林俊宏
發文於 2016-03-07 05:57:18
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離職要提前30天?不包含假日、國定假日、年假?
方雍仁(113-114榮譽律師)
發文於 2016-03-07 05:17:16
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企業人事制度.勞資糾紛
2667
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車禍
林俊宏
發文於 2016-03-06 10:04:40
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企業人事制度.勞資糾紛
1351
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離職交接問題
方雍仁(113-114榮譽律師)
發文於 2016-03-05 11:50:07
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企業人事制度.勞資糾紛
1384
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有無薪水可拿
余政勳
發文於 2016-03-05 09:00:47
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企業人事制度.勞資糾紛
958
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