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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
常態性遲發薪水，又兩個月沒領薪水
  陳國瑞 發文於 2015-12-17 12:43:08 •
1174瀏覽人數
離職日期
  宋錦武 發文於 2015-12-16 05:02:13 •
2446瀏覽人數
公司是否能以職務過失要求員工自己離職?
  林俊宏 發文於 2015-12-15 03:18:59 •
2133瀏覽人數
雇主為海外公司,在台亦無分公司之勞健保退休金問題
  戴雯琪 發文於 2015-12-13 03:00:24 •
1034瀏覽人數
不簽無薪假同意書是否可以要求公司資遣
  林俊宏 發文於 2015-12-12 02:21:13 •
2434瀏覽人數
員工賠款問題、勞基法相關規定
  林俊宏 發文於 2015-12-11 04:32:57 •
2360瀏覽人數
面試薪水與實際薪水不符合
  鄧湘全 發文於 2015-12-08 02:44:37 •
1071瀏覽人數
未滿三個月，離職告知時間，扣錢
  陳國瑞 發文於 2015-12-07 11:38:34 •
1178瀏覽人數
離職單
  陳國瑞 發文於 2015-12-07 11:28:54 •
1081瀏覽人數
公司壓薪資薪資領不到該怎麼辦
  陳國瑞 發文於 2015-12-07 06:05:31 •
1372瀏覽人數
諮詢工作合約問題‏
  戴嘉志 發文於 2015-12-04 09:56:35 •
1283瀏覽人數
職災傷病勞資問題
  邱毓嫺 發文於 2015-12-04 07:50:13 •
3185瀏覽人數
要求資遣
  陳國瑞 發文於 2015-12-04 02:36:57 •
1313瀏覽人數
有關打卡相關歸玎
  陳國瑞 發文於 2015-12-02 09:39:29 •
1018瀏覽人數
勞基法知悉日認定
  宋錦武 發文於 2015-12-02 04:21:58 •
1514瀏覽人數
老闆一直拖薪水
  邱毓嫺 發文於 2015-11-30 03:08:54 •
1314瀏覽人數
離職手續
  陳國瑞 發文於 2015-11-27 04:28:03 •
831瀏覽人數
存證信涵??
  陳國瑞 發文於 2015-11-25 05:57:39 •
1377瀏覽人數
行業別與資遣費計算的爭議
  林俊宏 發文於 2015-11-23 12:58:34 •
3501瀏覽人數
問合約
  田俊賢 發文於 2015-11-23 09:33:52 •
1327瀏覽人數

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