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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
員工要求不投保
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2018-07-04 05:29:21 •
865瀏覽人數
無契約時的研習有無給薪
  林泓帆 發文於 2018-06-29 11:17:37 •
1933瀏覽人數
口頭被資遣，已到離職日卻無證明
  吳常銘 發文於 2018-06-29 04:39:42 •
2567瀏覽人數
規範合約
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-29 04:26:42 •
747瀏覽人數
公司要求員工提早至公司打卡，否則算遲到，是否符合勞基法規?
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-29 01:39:27 •
3111瀏覽人數
離職相關問題
  蕭棋云 發文於 2018-06-28 06:19:03 •
893瀏覽人數
離職的特休問題
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-27 05:16:43 •
929瀏覽人數
離職與特休規定
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-27 02:09:54 •
939瀏覽人數
已提離職但老闆逼迫承諾完成事情才可離開
  蕭棋云 發文於 2018-06-27 02:02:59 •
657瀏覽人數
已恢復上班之職災外勞於民事訴訟期間因公司投保人數不足是否需依規定通報或轉出?
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-27 01:54:45 •
624瀏覽人數
離職問題
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-23 05:11:09 •
849瀏覽人數
員工無法請領失業補助金
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-22 05:57:10 •
1707瀏覽人數
離職問題
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-21 11:12:03 •
656瀏覽人數
員工支付賠償金
  蕭棋云 發文於 2018-06-21 02:39:04 •
962瀏覽人數
超商打工 遲到扣薪水
  蕭棋云 發文於 2018-06-19 09:15:16 •
1650瀏覽人數
沒有鑰匙開店造成營業損失
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-19 04:24:01 •
964瀏覽人數
開除與資遣
  蕭棋云 發文於 2018-06-19 04:01:00 •
996瀏覽人數
離職違約金賠償
  戴雯琪 發文於 2018-06-19 02:09:39 •
1086瀏覽人數
兼職算背信嗎
  蕭棋云 發文於 2018-06-18 05:49:35 •
902瀏覽人數
請假問題
  吳常銘 發文於 2018-06-17 08:53:07 •
1081瀏覽人數

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