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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
員工資遣問題
  温大瑋 發文於 2018-12-17 03:13:49 •
661瀏覽人數
特休假計算
  温大瑋 發文於 2018-12-17 03:13:24 •
1155瀏覽人數
變更工作扣發責任津貼
  陳柏諭 發文於 2018-12-17 02:43:05 •
1578瀏覽人數
試用期薪資
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-12-14 10:44:02 •
1626瀏覽人數
上班遲到一小時，公司要以曠職為主。這樣合理嗎？
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-12-13 07:32:05 •
3692瀏覽人數
因工作需要, 公司指派人員參加外部機構的培訓課程, 如遇假日, 是否需要核發加班費?
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2018-12-13 05:22:47 •
2387瀏覽人數
證券投資顧問行業－每七日之謀職假計算
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-12-13 03:21:55 •
1971瀏覽人數
想請問離職 未放完之特休假 國定假日補修等公司不願給
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-12-11 04:45:38 •
1033瀏覽人數
不適任工作要求我簽下 離職申請書
  邱陳律 發文於 2018-12-09 03:36:35 •
1075瀏覽人數
有到勤無打卡記錄記曠職，扣當天薪水
  林易徵 發文於 2018-12-06 12:09:59 •
2221瀏覽人數
資遣和年資
  吳常銘 發文於 2018-12-06 01:20:31 •
1600瀏覽人數
資方片面修改offer letter
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-12-05 08:53:43 •
756瀏覽人數
未滿三個月離職
  吳常銘 發文於 2018-12-04 08:36:42 •
4377瀏覽人數
未寫公出單，發生車禍意外時屬於職災嗎?
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2018-12-04 01:35:02 •
814瀏覽人數
雇主一定要加入自己的勞健保嗎?
  張衞航 發文於 2018-12-02 03:07:55 •
1842瀏覽人數
沒打卡如何算加班費
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2018-12-01 11:14:34 •
2584瀏覽人數
無參與工作活動即被扣考續
  吳常銘 發文於 2018-11-28 03:26:06 •
943瀏覽人數
關於便利商店損壞東西
  鄧湘全 發文於 2018-11-25 12:38:58 •
657瀏覽人數
律師您好!想請問有關資遣問題
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2018-11-25 02:38:23 •
491瀏覽人數
員工違反勞動契約
  紀桂銓(113-114榮譽律師) 發文於 2018-11-21 02:34:03 •
424瀏覽人數

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