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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
員工開小差
  謝文明 發文於 2021-08-18 12:00:27 •
617瀏覽人數
員工服務切結書之合理性
  陳瑋博(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-17 23:46:10 •
6320瀏覽人數
診所歇業
  李路宣 發文於 2021-08-17 20:59:27 •
828瀏覽人數
中秋獎金爭議
  陳彥均(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-17 19:53:39 •
350瀏覽人數
簽約時間未到想離職
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-17 01:58:22 •
6046瀏覽人數
公司試用期間不合格拒絕給資遣費
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-13 14:30:32 •
1188瀏覽人數
離職特休計算
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-12 16:34:32 •
350瀏覽人數
失業給付
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-12 15:38:53 •
3626瀏覽人數
在職證明
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-12 10:56:00 •
2568瀏覽人數
開車超速已向公司繳罰款薪水又被
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-11 20:00:11 •
894瀏覽人數
曆年制特休計算方法
  陳怡婷 發文於 2021-08-10 09:20:26 •
861瀏覽人數
工作受傷離職是否需賠償解約金
  李路宣 發文於 2021-08-09 14:49:56 •
1359瀏覽人數
離職，公司要收取訓練賠償費用
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-08 21:27:40 •
9359瀏覽人數
勞動契約
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-08 08:44:59 •
2011瀏覽人數
預告工資只給8天
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-07 15:21:47 •
1120瀏覽人數
育嬰留停當年度超過一個月沒得領
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-06 18:42:51 •
686瀏覽人數
請產假,公司可以把職位排除嗎?
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-06 16:29:04 •
444瀏覽人數
公司同意書有效否
  謝文明 發文於 2021-08-06 14:12:44 •
339瀏覽人數
入職前簽的離職協議合法嗎？
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-05 20:50:48 •
1662瀏覽人數
雇主拖欠業務獎金，離職遲未收到
  許惠菁(113-114榮譽律師) 發文於 2021-08-05 16:21:56 •
4898瀏覽人數

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