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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
員工不告離職
郭哲華
發文於 2010-01-20 02:15:18
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員工未依預告期期間提出離職
劉家榮
發文於 2010-01-16 02:25:35
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勞工基準法
劉君豪
發文於 2010-01-15 09:53:37
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發文於 2010-01-12 03:42:07
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郭哲華
發文於 2010-01-11 10:27:49
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劉士昇
發文於 2010-01-08 02:16:31
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育嬰假期間, 關於持有公司的股票問題?
楊仁聲
發文於 2010-01-07 03:55:40
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周振宇
發文於 2010-01-06 12:53:52
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陳國瑞
發文於 2010-01-06 09:57:49
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發文於 2010-01-05 07:23:37
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張衞航
發文於 2010-01-05 07:14:26
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陳欣佑
發文於 2010-01-04 05:23:49
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我的條件符合申請資遣之條件嗎
王玉珊
發文於 2010-01-02 12:38:53
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因遲到,當天就被辭退該如何?!
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2010-01-01 09:37:01
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資遣 員工保密協定
陳欣佑
發文於 2010-01-01 05:28:27
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雇主依勞工合約提告
林賢宗
發文於 2009-12-17 01:54:46
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特休問題
張衞航
發文於 2009-12-15 07:01:19
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公司拖延支付薪資!!
劉君豪
發文於 2009-12-13 02:52:44
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因工作毀損屋主地板而遭公司扣除薪資
陳欣佑
發文於 2009-12-09 04:37:24
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業務過失造成公司損失被資遣後相關賠償問題
蔡坤鐘
發文於 2009-12-08 01:09:32
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