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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
雇主不支付資遣費怎辦?
黃啟逢
發文於 2008-02-17 08:56:37
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企業人事制度.勞資糾紛
2422
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定期契約之資遣費與預告工資
宋錦武
發文於 2008-02-12 03:49:17
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企業人事制度.勞資糾紛
2044
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被迫簽下資遣同意書
余景登
發文於 2008-02-10 05:31:22
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企業人事制度.勞資糾紛
2633
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離職權益如何保障?
蔚中傑(113-114榮譽律師)
發文於 2008-02-05 06:46:49
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企業人事制度.勞資糾紛
1808
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離職後是否需負責客戶之問題
黃啟逢
發文於 2008-02-02 09:03:30
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2988
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雇主可以拒絶育嬰停薪留職嗎?
鄧敏雄
發文於 2008-02-01 03:23:23
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企業人事制度.勞資糾紛
2117
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離職相關問題
李慧芬
發文於 2008-01-30 07:20:25
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企業人事制度.勞資糾紛
1972
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12/31 過年前被資遣可否要求年終獎金?
謝采薇
發文於 2008-01-30 04:23:30
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企業人事制度.勞資糾紛
20476
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公司對電訪人離職的條件規定合理嗎?
蔚中傑(113-114榮譽律師)
發文於 2008-01-24 02:22:36
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企業人事制度.勞資糾紛
1584
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請問無薪休假與全職轉任之問題
匿名
發文於 2008-01-23 10:55:00
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1390
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留職停薪期間勞、健保可繼續加保嗎?
余景登
發文於 2008-01-22 01:51:20
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企業人事制度.勞資糾紛
28087
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公司有無觸法?提告期間為多久?
黃國鐘
發文於 2008-01-19 04:19:10
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企業人事制度.勞資糾紛
1814
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未受訓即被派操作機器受傷可要求賠償嗎?
匿名
發文於 2008-01-18 06:57:10
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企業人事制度.勞資糾紛
1496
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公司未經預告強行砍我年資該怎辦?(續)
黃啟逢
發文於 2008-01-18 03:56:43
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企業人事制度.勞資糾紛
2046
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公司未經預告強行砍我年資該怎辦?
黃啟逢
發文於 2008-01-17 03:07:38
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企業人事制度.勞資糾紛
2290
瀏覽人數
資遣適用法律條款紛
蔚中傑(113-114榮譽律師)
發文於 2008-01-17 02:32:28
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企業人事制度.勞資糾紛
2314
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RE: 未加保勞保,及勞退提撥
蔚中傑(113-114榮譽律師)
發文於 2008-01-16 06:13:47
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企業人事制度.勞資糾紛
2001
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資遣員工的預告期間問題糾紛
蔚中傑(113-114榮譽律師)
發文於 2008-01-16 05:57:49
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企業人事制度.勞資糾紛
1790
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制定工作規則需事先徵得勞方同意嗎?
黃國鐘
發文於 2008-01-15 12:01:33
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企業人事制度.勞資糾紛
1969
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公司可要求員工提供保證人嗎?
匿名
發文於 2008-01-15 05:25:03
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企業人事制度.勞資糾紛
1457
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