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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
競業禁止問題
  鄧湘全 發文於 2008-06-03 08:43:12
1606瀏覽人數
員工保證書之效力
  匿名 發文於 2008-05-28 08:13:23
5427瀏覽人數
請問此情形下勞動契約是否無效?
  鄧湘全 發文於 2008-05-26 10:10:01
2213瀏覽人數
定期僱佣契約相關問題
  林契名 發文於 2008-05-21 11:12:33
2746瀏覽人數
離職違約金價錢該如何談?
  洪瑞燦 發文於 2008-05-13 09:30:27
1904瀏覽人數
兼職老師無故被解職該怎辦?
  鄧湘全 發文於 2008-04-28 01:29:21
1573瀏覽人數
員工保證書內容是否合理?
  鄧湘全 發文於 2008-04-26 02:35:55
2313瀏覽人數
工作規則需要送主管機關核定嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-04-25 06:25:43
1512瀏覽人數
勞資爭議進行調解的調解委員?
  鄧湘全 發文於 2008-04-25 06:23:26
2030瀏覽人數
平均薪資如何計算?
  匿名 發文於 2008-04-24 04:15:15
4312瀏覽人數
違反就業服務法第 34 條之問題
  洪瑞燦 發文於 2008-04-23 05:24:50
5115瀏覽人數
可否請求15年的退休金?
  鄧湘全 發文於 2008-04-21 09:08:36
1484瀏覽人數
公司可拒絕發給離職證明嗎?
  鄧湘全 發文於 2008-04-21 05:40:04
2171瀏覽人數
工安意外致死如何要求理賠?
  匿名 發文於 2008-04-18 02:23:59
3334瀏覽人數

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