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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
無法證明的薪水該如何取回？
  林羣期 發文於 2007-10-26 12:32:23 •
1715瀏覽人數
合約裡的違約金金額合理嗎？
  劉龍飛 發文於 2007-10-26 03:59:00 •
4102瀏覽人數
兼職老師可以向學校要求遣散費嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-10-25 04:11:25 •
2797瀏覽人數
僱傭合約問題
  劉龍飛 發文於 2007-10-24 02:31:53 •
2563瀏覽人數
專任工程人員離職事宜
  陳麗雯(113-114榮譽律師) 發文於 2007-10-24 02:05:05 •
3776瀏覽人數
薪資問題
  劉龍飛 發文於 2007-10-23 05:39:29 •
2669瀏覽人數
非公司行號需付職災補償嗎？
  吳國源 發文於 2007-10-22 05:03:09 •
1630瀏覽人數
如勞工未依法預告終止勞動契約該怎麼辦呢？
  匿名 發文於 2007-10-21 08:02:44 •
1291瀏覽人數
工作三天不能領薪水嗎？
  吳國源 發文於 2007-10-19 08:11:47 •
9510瀏覽人數
薪水問題
  沈志祥 發文於 2007-10-17 10:06:26 •
1773瀏覽人數
有關競業禁止問題請教
  洪瑞燦 發文於 2007-10-13 05:48:43 •
1646瀏覽人數
僱主否認與員工之僱傭關係該怎辦？
  李慧芬 發文於 2007-10-09 06:52:02 •
3240瀏覽人數
請問勞基法規定之產假八週是如何計算的？
  匿名 發文於 2007-10-09 03:45:30 •
5901瀏覽人數
職災爭議
  鄧湘全 發文於 2007-10-08 01:28:56 •
2780瀏覽人數
總幹事是否有受勞基法保護？
  顏婌烊 發文於 2007-10-07 12:26:21 •
5840瀏覽人數
未滿3個月，公司可不給離職證明嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-10-03 03:11:45 •
1716瀏覽人數
被公司要求轉調
  鄧湘全 發文於 2007-10-03 02:51:03 •
1451瀏覽人數
公司不支付業務雜費
  鄧湘全 發文於 2007-10-03 02:26:22 •
1335瀏覽人數
如何制止離職員工的騷擾？
  匿名 發文於 2007-10-03 01:02:11 •
2202瀏覽人數
有誠意尋求合理調解
  鄧湘全 發文於 2007-10-02 07:22:26 •
2844瀏覽人數

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