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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
非看病當日即不能請病假嗎?(隔天休息)
  黃清濱 發文於 2008-12-04 09:33:36 •
19833瀏覽人數
勞動合約沒有公司大小章是否有效?
  匿名 發文於 2008-12-04 08:09:06 •
3682瀏覽人數
因公司搬遷可要求公司資遣嗎？
  李旦 發文於 2008-11-21 06:05:30 •
8872瀏覽人數
退休俸領取問題
  鄧湘全 發文於 2008-11-15 12:34:43 •
1692瀏覽人數
離職後老闆不給薪水該怎辦？
  黃清濱 發文於 2008-11-14 06:28:58 •
8501瀏覽人數
勞動契約與提前離職問題
  吳姿璉 發文於 2008-11-11 04:01:54 •
2085瀏覽人數
資遣費何時發放？
  黃清濱 發文於 2008-11-10 11:46:24 •
25877瀏覽人數
如何確保可領到資遣費？
  林賢宗 發文於 2008-11-07 06:35:56 •
1983瀏覽人數
不適任員工辭退之相關問題
  蔚中傑(113-114榮譽律師) 發文於 2008-11-02 05:35:07 •
2910瀏覽人數
以盤差之名被扣薪該怎辦？
  桂梅君 發文於 2008-10-28 08:18:30 •
2657瀏覽人數
員工自動離職或資遣相關責任問題
  黃綉鈴 發文於 2008-10-25 09:51:05 •
1743瀏覽人數
關於資遣金額的計算
  黃綉鈴 發文於 2008-10-24 04:26:24 •
2098瀏覽人數
資遣金問題
  黃綉鈴 發文於 2008-10-24 02:49:30 •
2055瀏覽人數
資遣費及求償問題
  黃綉鈴 發文於 2008-10-22 02:38:59 •
2460瀏覽人數
老板扣我應得的薪資該怎辦？
  黃綉鈴 發文於 2008-10-16 08:36:47 •
1828瀏覽人數
未依規定作物造成損失公司要我自動離職怎辦？
  鄧湘全 發文於 2008-10-16 03:48:07 •
1514瀏覽人數
勞工在何種情況下不得請求資遣費？
  宋錦武 發文於 2008-10-06 06:09:45 •
2457瀏覽人數
舉辦中小企業因應勞保年金修正對策解析事宜
  副系統管理員 發文於 2008-10-02 05:24:07 •
2774瀏覽人數
請問離職被人資恐嚇與公司契約疑問
  林契名 發文於 2008-09-27 01:27:07 •
2607瀏覽人數
公司未幫員工加保，員工於期間中風
  匿名 發文於 2008-09-23 11:59:50 •
2032瀏覽人數

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