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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
已離職員工欠債卻要求公司負責?
  陳欣佑 發文於 2009-09-26 04:05:11
3296瀏覽人數
商業保密及智慧財產權協定書
  蔡雅蓯 發文於 2009-09-25 10:21:42
5876瀏覽人數
員工無故曠職
  陳忠儀 發文於 2009-09-22 06:26:04
4810瀏覽人數
產假期間薪資計算標準
  匿名 發文於 2009-09-17 08:06:38
2159瀏覽人數
薪資扣押
  宋錦武 發文於 2009-09-16 06:41:08
2253瀏覽人數
留職停薪問題
  匿名 發文於 2009-09-16 03:42:32
1184瀏覽人數
停業後開立文件是否有效
  匿名 發文於 2009-09-15 06:43:20
1378瀏覽人數
公司積欠四個月薪資發不出來
  陳育仁 發文於 2009-09-15 04:14:06
4314瀏覽人數
總公司強制變更勞動契約
  鄧湘全 發文於 2009-09-09 01:09:58
1964瀏覽人數
資遣費的算法
  吳孟玲 發文於 2009-09-02 09:30:15
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資遣費算法
  林賢宗 發文於 2009-08-30 12:36:19
3586瀏覽人數
資遣問題
  吳國源 發文於 2009-08-30 11:22:58
2261瀏覽人數
職災訴訟
  林瓊嘉 發文於 2009-07-30 06:48:37
4055瀏覽人數
恐嚇罪
  黃清濱 發文於 2009-07-29 04:15:15
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金錢交接時,沒有注意該怎麼辦?
  林契名 發文於 2009-07-24 02:11:15
2607瀏覽人數
是否可申請遣散費
  林契名 發文於 2009-07-09 07:36:57
2628瀏覽人數
惡意資遣該如何主張
  林契名 發文於 2009-07-04 11:51:58
2567瀏覽人數

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