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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
工作簽約事宜
  鄧湘全 發文於 2008-06-24 01:16:19
4956瀏覽人數
工作契約之違約問題
  吳宏山 發文於 2008-06-17 04:56:00
3609瀏覽人數
是否違反勞基法等規定?
  匿名 發文於 2008-06-16 06:03:15
8563瀏覽人數
特別休假如何計算?
  孫明熙 發文於 2008-06-13 10:08:03
3135瀏覽人數
遭不合理扣薪資該如何處理?
  黃柏彰 發文於 2008-06-13 09:51:52
2482瀏覽人數
提出離職遭扣薪水是否合理?
  吳宏山 發文於 2008-06-13 06:25:25
2784瀏覽人數
因公受傷公司是否要負責?
  黃柏彰 發文於 2008-06-12 11:16:30
3801瀏覽人數
勞工債權證明申請辦法
  孫明熙 發文於 2008-06-12 10:32:21
2493瀏覽人數
需按員工守則賠償受訓費用嗎?
  陳育仁 發文於 2008-06-11 04:22:02
1646瀏覽人數
公司要求簽切結書
  陳育仁 發文於 2008-06-10 12:57:42
11706瀏覽人數
競業禁止條款
  鄧湘全 發文於 2008-06-09 08:26:43
1958瀏覽人數
關於員工的離職問題
  孫明熙 發文於 2008-06-09 04:17:55
5462瀏覽人數
因公受傷公司是否要負責?
  林契名 發文於 2008-06-09 01:22:42
1509瀏覽人數
遭公司不合理解雇該如何處理?
  陳育仁 發文於 2008-06-04 03:07:23
2045瀏覽人數
競業禁止問題
  鄧湘全 發文於 2008-06-03 08:43:12
1509瀏覽人數
員工保證書之效力
  匿名 發文於 2008-05-28 08:13:23
4827瀏覽人數

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