Q: 您好
公司想利用減薪50%的方式逼退員工辭職
員工該如何自保
員工也是公司股東是否有其他辦法爭取權益
A:
您好：
資方若不合法變更勞動契約之之薪資給付條件，勞工有二種權利得以選擇，若勞工認為有損及權益而不願繼續工作，得向資方主張終止勞動契約，請求給付資遣費。若勞工仍欲繼續工作，則得主張違法減薪部份之所得。供予參酌，謝謝！
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