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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
年終獎金列入每月工資中是否合理
  劉國斯 發文於 2010-09-15 05:53:28 •
7780瀏覽人數
離職日期
  鄧湘全 發文於 2010-09-03 10:21:00 •
2576瀏覽人數
有關勞資爭議
  陳國瑞 發文於 2010-09-03 01:17:20 •
2589瀏覽人數
公司被離職員工控告惡意解聘
  陳欣佑 發文於 2010-09-01 04:28:57 •
1885瀏覽人數
進入公司時所簽訂的切結書是否具有法律效應??
  洪國誌 發文於 2010-09-01 01:52:10 •
2702瀏覽人數
身體不適遭開除
  吳姿璉 發文於 2010-08-28 03:54:38 •
2641瀏覽人數
學校聘僱人員欲離職，須提前幾天告知 ?
  陳育仁 發文於 2010-08-16 06:58:23 •
2933瀏覽人數
資遣費
  鄧湘全 發文於 2010-08-10 09:47:28 •
2245瀏覽人數
勞安的承諾書期限
  陳欣佑 發文於 2010-08-05 04:18:19 •
2584瀏覽人數
離職前簽署保密承諾書
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2010-08-04 09:07:12 •
3248瀏覽人數
開除與非自願離職
  張衞航 發文於 2010-08-02 03:28:38 •
3572瀏覽人數
離職員工要取回證照
  張衞航 發文於 2010-07-31 03:16:16 •
5384瀏覽人數
請教勞基法關於年假的規定
  黃文玲 發文於 2010-07-21 09:48:31 •
2704瀏覽人數
關於離職的問題
  陳欣佑 發文於 2010-07-21 02:05:19 •
1816瀏覽人數
就職未滿一年離職相關問題
  黃文玲 發文於 2010-07-19 10:52:37 •
7240瀏覽人數
公司通知資遣又取消
  黃沛聲 發文於 2010-07-17 02:42:15 •
4155瀏覽人數
想詢問有關離職問題
  林達傑 發文於 2010-07-15 04:06:10 •
2008瀏覽人數
侵占與偽造文書
  鄧湘全 發文於 2010-07-14 07:26:22 •
1883瀏覽人數
我的情況是算自願離職還是非自願離職?
  鄧湘全 發文於 2010-07-13 12:15:54 •
3636瀏覽人數
罹患重大傷病致不能工作,公司要求自動離職
  吳秀娥 發文於 2010-07-02 02:15:21 •
5847瀏覽人數

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