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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
員工以不實學經歷求職
  池美佳 發文於 2012-05-21 09:06:30 •
2842瀏覽人數
請問競業規定
  廖德澆 發文於 2012-04-27 06:22:59 •
3024瀏覽人數
機密文件
  廖德澆 發文於 2012-04-05 09:50:59 •
12829瀏覽人數
關於傳話與曠職
  黃英豪 發文於 2012-03-24 05:36:29 •
2114瀏覽人數
勞資糾紛諮詢
  林泓帆 發文於 2012-02-19 03:29:28 •
1893瀏覽人數
公司營業損失賠償問題
  溫令行 發文於 2012-02-10 05:13:18 •
8435瀏覽人數
合約是否有效?
  呂錦峯 發文於 2012-01-09 01:20:30 •
7465瀏覽人數
員工不同意職務調動時公司該怎麼辦
  溫令行 發文於 2012-01-03 09:15:38 •
3628瀏覽人數
股份有限公司退股
  鄧湘全 發文於 2011-12-11 10:55:43 •
2068瀏覽人數
員工不同意資遣該如何處理
  黃清濱 發文於 2011-11-30 08:16:54 •
11200瀏覽人數
勞資糾紛諮詢
  黃清濱 發文於 2011-09-21 08:21:46 •
3757瀏覽人數
僱主要求簽切結書
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2011-08-04 06:51:44 •
2659瀏覽人數
Re: 當勞動基準法與公司不定期契約不同時...
  林賢宗 發文於 2011-07-28 11:19:41 •
2816瀏覽人數
做錯了!(競業禁止、營業秘密)
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2011-07-25 08:27:10 •
2294瀏覽人數
有關工作未滿一年離職要罰錢
  鄧湘全 發文於 2011-07-25 01:45:47 •
3449瀏覽人數
未滿五人公司 不需強制投勞保但需投健保
  陳國瑞 發文於 2011-07-24 02:51:00 •
16613瀏覽人數
競業合約
  鄧湘全 發文於 2011-07-24 02:02:28 •
1768瀏覽人數
討回薪資
  張衞航 發文於 2011-07-18 02:46:17 •
2699瀏覽人數
員工離職後之競業問題
  鄧湘全 發文於 2011-07-17 06:13:24 •
2127瀏覽人數
主管有權力排定員工特休嗎?
  周振宇 發文於 2011-07-01 02:41:55 •
11733瀏覽人數

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