Q: 勞動檢查公司要員工偽造文書出勤卡片時間及薪資單，並且要員工向勞檢單位說謊，要員工將資料改一改交出去。
請問律師該員工如何自保？
日後被發現提供的文件造假偽造文書，但員工是被逼迫的會有刑責嗎？
A:
您好，本律師處理過不少類似的案件，擅長勞動檢查等相關勞工法規
1、您的行為可能涉犯刑法偽造公文書
2、不需要為了配合公司，導致自己也吃上官司刑責
3、您可以透過律師協助，向勞檢單位說明實際情況，並且向勞工局提出申訴，並申請勞資爭議調解
4、如果需要協助，建議加LINE ID：lightkkao進一步諮詢
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上方是我的私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，因此可以確定一定是跟律師本人聯絡。
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