法律論壇

A:  [quote:f199a04f9b="宋 先生/小姐"]在公司任職快三年，這次一年沒有盤點過，現在盤差金額12萬，公司以7折下去要我賠償，這樣合理嗎？不見的衣服幾乎都過季了！無從找起。[/quote:f199a04f9b]
您好：
一、有關勞工職務監督保管物品，若有故意或過失之毀損滅失情形，應負責任，似無疑義。但是，本案題意重，好像在於所謂的衣服遺失，到底是否為實在？還有是在何人保管下不見？這些有待確認。換句話說，僱主要證明確交付盤點所缺之物予台端，而台端收受後，經盤點消失，始有可能有賠償之責任。此部份，涉及事實認定及舉證責任之問題。
二、依內政部(75）台內勞字第 432567 號函所載內容：「勞工於工作中故意或過失損壞產品或其他物品，其觸犯刑章部分，雇主可訴請司法機關辦理；關於民事賠償部分可由雇主與勞工協商決定賠償金額及清償方式，如未能達成協議，其賠償非雇主單方面所能認定者，應循司法途徑解決，不得逕自扣發工資。」供予參酌，謝謝！