法律論壇

Q: 我大概在五月底的時候去一家日式料理餐廳打工，我都只有上六日兩天的假日班，時間是早上10點到晚上九點，中間有休息兩小時，後來因為要忙搬家所以只做到六月底，我有跟店長討論之後領薪水的事情，因為我身上沒錢了所以他先給我5千元的薪水，剩下的他要我7/5號發薪的時候回去拿，我有先告知他我當天沒辦法去，可能會晚幾天，後來我6號當天要去拿，去之前先打給店長，他跟我說他不再店裡 叫我下午來拿比較好 或是他改天拿來給我（我跟店長家住很近），但我下午沒空，所以先跟他說我改天再去拿再跟他聯絡，之後幾次打給他，問他可不可以上班或下班順路拿來給我，再不然用匯的給我，因為我真的不方便去拿，他自己有主動跟我提到可以拿來給我，我說來的話打給我，結果一通電話都沒有，用匯的他不要，他說當面點清比較好，我後來有幾次可以去拿，要去的時候他又說他不在，就這樣一直拖到今天都還沒拿到，後來跟他吵起來，他就說有規定是這個月五號沒來拿就要等到下個月五號，叫我下個月再去拿！ 我想知道 他這樣算不算拖欠薪水？ 謝謝