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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
如何認定是為職災?
  曾海光 發文於 2013-05-06 07:40:51
2351瀏覽人數
已離職員工要求勞資調解
  曾海光 發文於 2013-04-29 04:38:29
2913瀏覽人數
非自願離職
  林契名 發文於 2013-04-18 04:05:30
2438瀏覽人數
契約條文-解約罰則
  楊正評 發文於 2013-04-12 05:55:04
2231瀏覽人數
工作時間問題
  陳忠儀 發文於 2013-03-20 01:05:44
1695瀏覽人數
預告離職時間
  吳孟玲 發文於 2013-01-17 07:19:47
6032瀏覽人數
工作日數
  吳孟玲 發文於 2012-12-27 12:39:56
50988瀏覽人數
員工工作守則的法律效力
  宋錦武 發文於 2012-11-26 07:38:59
4908瀏覽人數
員工無故離職
2207瀏覽人數
離職與合約問題
  鄧湘全 發文於 2012-08-09 08:19:05
1891瀏覽人數
此合約書有無效力
  鄧湘全 發文於 2012-07-29 01:18:29
6884瀏覽人數
遇到惡質員工
  鄧湘全 發文於 2012-07-03 03:15:10
4285瀏覽人數
離職員工中傷公司及洩密給第三人
  黃世瑋 發文於 2012-06-28 08:00:59
6837瀏覽人數
勞工資遣費
  林岡輝 發文於 2012-06-11 04:33:27
2493瀏覽人數
員工曠職
  鄧湘全 發文於 2012-06-07 03:39:56
3528瀏覽人數
員工不來上班不告知
  王子文 發文於 2012-06-06 01:32:09
5686瀏覽人數

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