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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
顧主可以找任何理由來懲處員工嗎?
廖信憲
發文於 2014-01-23 12:05:38
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企業人事制度.勞資糾紛
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勞健保低報
廖信憲
發文於 2014-01-22 02:04:42
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企業人事制度.勞資糾紛
1994
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要與公司簽訂保證書
鄧湘全
發文於 2014-01-16 12:05:02
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企業人事制度.勞資糾紛
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預告離職是否包含假日及過年期間
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2014-01-15 02:46:12
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是否應發放資遣費
張景堯
發文於 2014-01-09 12:24:05
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特休假計算方式
吳孟玲
發文於 2014-01-09 06:16:51
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企業人事制度.勞資糾紛
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服務之公司組織改變
姜俐玲
發文於 2014-01-07 09:32:59
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公司隨意變更上班時間
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2014-01-07 03:00:04
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企業人事制度.勞資糾紛
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已與新公司約定到職日,卻因故未報到,是否會有勞資問題。
鄧湘全
發文於 2014-01-05 02:21:32
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企業人事制度.勞資糾紛
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投保薪資以多報少
王盛鐸
發文於 2014-01-03 10:06:46
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薪資計算錯誤
吳孟玲
發文於 2014-01-03 03:50:01
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薪資
錢裕國
發文於 2014-01-02 11:35:11
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事假不准假連續礦工三日解除雇傭契約
涂欣成
發文於 2013-12-31 08:01:24
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離職後不給薪資
張衞航
發文於 2013-12-29 09:05:54
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企業人事制度.勞資糾紛
1658
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申請遣散費 這樣能申請嗎??
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2013-12-28 01:56:29
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企業人事制度.勞資糾紛
1471
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有關員工申請育嬰假 留職停薪假 公司是否該給付年終獎金
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2013-12-20 07:03:58
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企業人事制度.勞資糾紛
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歇業後需要對職災員工負那些責任?
黃清濱
發文於 2013-12-02 11:23:51
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企業人事制度.勞資糾紛
2359
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勞務契約問題
高木蘭(113-114榮譽律師)
發文於 2013-11-06 09:19:10
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企業人事制度.勞資糾紛
2677
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勞保問題
黃清濱
發文於 2013-10-25 03:11:00
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企業人事制度.勞資糾紛
2151
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員工預支金額高於應領薪資
黃清濱
發文於 2013-10-24 03:48:50
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