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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
請假次數過多，被告知調整薪水
  陳彥潔(113-114榮譽律師) 發文於 2019-04-01 23:19:49 •
199瀏覽人數
離職員工不歸還制服
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-28 19:01:32 •
2579瀏覽人數
離職的勞基法
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-27 05:22:25 •
937瀏覽人數
公司難以營運
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-25 14:09:32 •
815瀏覽人數
想離職 拿到資遣費
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-22 23:07:46 •
946瀏覽人數
勞資糾紛與非自願離職
  黃書瑜 發文於 2019-03-22 18:10:06 •
1975瀏覽人數
如果員工一直請職災，雇主怎麼辦??
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-22 13:40:42 •
1496瀏覽人數
職場公然侮辱
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-19 19:09:21 •
705瀏覽人數
勞基法
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-16 06:18:50 •
1118瀏覽人數
勞基法
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-15 20:09:28 •
593瀏覽人數
補休忘記打卡下班
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-14 20:56:31 •
811瀏覽人數
解雇曠職員工，需給資遣費嗎
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-14 15:43:31 •
2315瀏覽人數
公司換經營者，留任者是否需要先給遣散費??
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-12 16:26:08 •
1305瀏覽人數
三個月試用期簽約
  温大瑋 發文於 2019-03-05 10:13:11 •
1345瀏覽人數
員工用上班時間跟職務之便做兼職
  温大瑋 發文於 2019-03-04 03:23:42 •
6853瀏覽人數
原公司法人人格已經消滅，但原班人馬併入新公司，得否請求2年前加班費?向誰請求?
  温大瑋 發文於 2019-02-26 21:04:22 •
550瀏覽人數
退出兩人合夥有限公司的股份
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-01-11 18:36:31 •
1086瀏覽人數
在工作約未到期的狀態下，提離職
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2019-01-06 00:27:24 •
2024瀏覽人數
有關不當解僱或資遣費之疑問
  邱陳律 發文於 2019-01-03 14:51:57 •
1102瀏覽人數
員工資遣問題
  陳柏諭 發文於 2018-12-17 09:38:48 •
853瀏覽人數

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