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請休假

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
門市小姐曠職
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-08-17 19:52:22 •
679瀏覽人數
公司要求休完特休才能請謀職假
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-07-31 20:06:13 •
4299瀏覽人數
事假超過14天
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-07-13 12:50:02 •
11276瀏覽人數
事病假超休是否可以曠職論
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-07-11 11:14:52 •
3927瀏覽人數
關於曠職的定義
  許宏迪 發文於 2019-07-04 11:26:02 •
13922瀏覽人數
公司是否該按比例給予特休呢？
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-06-12 19:08:07 •
1517瀏覽人數
公司要求強制留職停薪
  蔡律師 發文於 2019-06-07 16:30:06 •
3783瀏覽人數
員工無提出證明 請領喪假與病假
  許宏迪 發文於 2019-05-21 01:22:15 •
776瀏覽人數
滿4年員工，離職時間提問
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-05-16 23:31:00 •
1229瀏覽人數
留職停薪
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-05-14 04:43:13 •
755瀏覽人數
育嬰留停後無法復職
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-05-08 12:23:34 •
2624瀏覽人數
公司特休規定是否合法?
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-05-06 09:34:38 •
2153瀏覽人數
工讀生請假扣錢
  許宏迪 發文於 2019-05-03 16:17:08 •
3590瀏覽人數
留職停薪問題
  周逸濱(113-114榮譽律師) 發文於 2019-04-28 00:39:24 •
1701瀏覽人數
勞資糾紛
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-04-10 19:34:01 •
838瀏覽人數
資遣的問題
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-04-05 15:23:16 •
869瀏覽人數
我想請問一般私人公司的約僱人員適用於勞基法嗎??
  鄧湘全 發文於 2013-01-28 09:39:18 •
3324瀏覽人數

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