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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
請問這樣的遣散費計算合理嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-01-26 09:22:51 •
4501瀏覽人數
關於特別休假問題（幼教老師）
  鄧湘全 發文於 2007-01-24 04:48:34 •
2546瀏覽人數
欲離職，訓練費的賠償問題
  鄧湘全 發文於 2007-01-24 01:23:33 •
4258瀏覽人數
資遣相關問題請教
  林春華 發文於 2007-01-22 06:52:48 •
3143瀏覽人數
因為未考證照遭解雇有無資遣費？
  鄧湘全 發文於 2007-01-22 01:30:41 •
2767瀏覽人數
請問這樣是否有年終可領取？
  鄧湘全 發文於 2007-01-20 12:05:03 •
2054瀏覽人數
離職相關問題請教
  匿名 發文於 2007-01-20 05:50:28 •
1691瀏覽人數
公司無預警要由新店遷廠至五股
  鄧湘全 發文於 2007-01-18 07:30:43 •
5421瀏覽人數
請問我工作5天是否可領新水？
  匿名 發文於 2007-01-17 08:12:41 •
1527瀏覽人數
短期工讀只做一天是否有薪資？
  匿名 發文於 2007-01-16 04:11:07 •
1411瀏覽人數
被解雇員工不合理的要求如何處理？
  匿名 發文於 2007-01-15 10:22:30 •
1589瀏覽人數
員工無配合工作進度進而要求遣散費
  匿名 發文於 2007-01-15 05:51:51 •
1732瀏覽人數
煩請賜教關於遣散的問題
  匿名 發文於 2007-01-12 05:52:58 •
1809瀏覽人數
我是工讀生還是正職不清楚，但會有資遣費嗎？
  鄧湘全 發文於 2007-01-11 03:51:14 •
4551瀏覽人數
資遣費相關問題請教
  鄧湘全 發文於 2007-01-11 02:55:04 •
2134瀏覽人數
簽訂工作合約的後續相關解約問題
  匿名 發文於 2007-01-10 03:40:32 •
1344瀏覽人數
因生病請假多天而被資遣
  匿名 發文於 2007-01-10 02:41:30 •
7153瀏覽人數
公司可以資遣員工同時又作人員晉升嗎？
  匿名 發文於 2007-01-09 10:37:58 •
1640瀏覽人數
主管可否以單位公用基金為由強收專案獎金？
  匿名 發文於 2007-01-09 06:04:46 •
1362瀏覽人數
為何我沒拿簽約金或福利，離職卻要賠錢呢？
  鄧湘全 發文於 2007-01-08 09:20:54 •
5349瀏覽人數

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