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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛

企業人事制度.勞資糾紛

勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
若要停業須多久前告知員工
  鄧湘全 發文於 2006-06-18 07:14:21
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被公司惡意遣散,該如何處理
  鄧湘全 發文於 2006-06-17 06:30:35
5335瀏覽人數
由專職降為兼職,這樣合理嗎(四)
  鄧湘全 發文於 2006-06-13 04:03:21
2347瀏覽人數
由專職降為兼職,這樣合理嗎(三)
  鄧湘全 發文於 2006-06-12 11:34:20
2309瀏覽人數
外派人員平均薪資的問題
  鄧湘全 發文於 2006-06-09 09:10:01
3354瀏覽人數
由專職降為兼職,這樣合理嗎(二)
  鄧湘全 發文於 2006-06-08 01:30:47
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提辭呈後被要求提早辭職
  鄧湘全 發文於 2006-06-04 02:54:17
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想離職卻被有把柄落在老闆手裡
  鄧湘全 發文於 2006-06-02 05:52:50
20281瀏覽人數
預告工資及遣散費問題
  鄧湘全 發文於 2006-06-02 03:47:24
4907瀏覽人數
經紀人拖欠薪資,還揚言要告我
  鄧湘全 發文於 2006-06-01 04:33:57
1974瀏覽人數
老闆惡意用調職,強迫員工請辭
  鄧湘全 發文於 2006-05-31 09:37:57
4058瀏覽人數
因公受傷資方不當之處理
  鄧湘全 發文於 2006-05-27 05:19:36
3640瀏覽人數
關於補教業是否適用勞基法問題
  鄧湘全 發文於 2006-05-26 12:21:49
5743瀏覽人數
勞工死亡
  鄧湘全 發文於 2006-05-26 08:55:04
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關於勞動契約違約問題
  鄧湘全 發文於 2006-05-24 07:49:55
2597瀏覽人數

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