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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
工作滿一年後離職有無年假?
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2014-08-21 10:52:00
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陳國瑞
發文於 2014-08-21 07:55:32
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薪資延發
陳國瑞
發文於 2014-08-21 03:50:32
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自認職災 半月不告假
孫志堅
發文於 2014-08-20 03:05:13
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離職時間
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2014-08-19 12:40:13
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非自願離職
陳國瑞
發文於 2014-08-19 02:41:51
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陳國瑞
發文於 2014-08-19 02:37:07
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工作15天要離職需幾天前預告
莊婷聿(113-114榮譽律師)
發文於 2014-08-16 01:43:14
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馮昌國
發文於 2014-08-15 05:34:42
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工作契約未標示罰款
莊婷聿(113-114榮譽律師)
發文於 2014-08-15 03:12:39
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洪幼珍
發文於 2014-08-14 11:08:55
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陳國瑞
發文於 2014-08-14 04:16:08
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劉君豪
發文於 2014-08-13 10:36:06
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劉君豪
發文於 2014-08-12 11:57:46
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薪水問題
陳國瑞
發文於 2014-08-12 03:13:09
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離職後的問題
陳國樟
發文於 2014-08-11 12:21:04
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請問員工之定義
李衣婷(113-114榮譽律師)
發文於 2014-08-11 08:11:02
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有關店家跟勞基法衝突
陳國瑞
發文於 2014-08-10 12:54:53
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當兵前有算年資嗎
陳國瑞
發文於 2014-08-09 09:02:00
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政府公告之颱風,資方給薪與假別問題
陳國瑞
發文於 2014-08-07 05:43:57
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