Q: 您好，我們公司為了因應員工怠工狀況，擬採側錄員工使用電腦的畫面。
在已告知員工公司電腦上班時間不得作私人事情的狀況下，我們公司的做法，會不會侵害員工的隱私權，相關主管會不會因此要負刑責呢?
A: 網際網路溝通的方式非常簡便，公司重要的文件資料、數據等營業秘密，只要用滑鼠輕鬆點一下就可以透過網路加以傳播，為了保障公司的權益，老闆監視員工上班的一舉一動，以確認員工有沒有在摸魚或是透過電腦網路做侵害公司權益的事情，似乎是有必要的，若需要更多資訊，請來電詳談，謝謝。
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！