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離職與

不確定公司的法律問題屬於哪個專區嗎？看看企業朋友都問些什麼樣的問題吧！
解雇曠職員工，需給資遣費嗎
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-14 15:43:31 •
2211瀏覽人數
公司換經營者，留任者是否需要先給遣散費??
  黃韡誠(113-114榮譽律師) 發文於 2019-03-12 16:26:08 •
1194瀏覽人數
在工作約未到期的狀態下，提離職
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2019-01-06 00:27:24 •
1897瀏覽人數
離職與特休規定
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2018-06-27 02:09:54 •
916瀏覽人數
離職與資遣員工
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2017-09-18 10:12:59 •
1385瀏覽人數
離職與離職後公司的培訓課程需要賠償嗎?
  陳國瑞 發文於 2016-10-17 12:28:19 •
1100瀏覽人數
派遣公司勞工轉要派公司正職勞工問題
  孫志堅 發文於 2016-05-17 02:28:26 •
5288瀏覽人數
非自願離職定義?
  王聰智 發文於 2016-05-04 01:13:16 •
3618瀏覽人數
離職與喪假
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2015-05-20 11:39:06 •
2726瀏覽人數
有關於非自願性離職與資遣費相關詢問
  田俊賢 發文於 2015-04-16 02:53:09 •
1873瀏覽人數
離職與合約問題
  鄧湘全 發文於 2012-08-09 08:19:05 •
1872瀏覽人數
請問業務人員是否沒有遣散費呢？
  黃綉鈴 發文於 2008-12-08 07:41:44 •
2539瀏覽人數
離職與雇主違約問題
  陳麗雯(113-114榮譽律師) 發文於 2007-08-29 01:41:45 •
1747瀏覽人數
不適用勞基法之社團法人，如何請求資遣費？
  匿名 發文於 2005-10-06 10:37:49 •
4196瀏覽人數

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