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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
未簽契約，皆憑口頭承諾，怎麼爭取權益?謝謝!!
  匿名 發文於 2006-05-18 05:42:15 •
2372瀏覽人數
電話行銷專員的基本工資問題
  鄧湘全 發文於 2006-05-18 03:27:12 •
2470瀏覽人數
員工因病請病假時薪資應如何給付?
  匿名 發文於 2006-05-18 02:49:35 •
4050瀏覽人數
載貨途中車禍，司機是否需賠償損壞的貨車
  匿名 發文於 2006-05-18 02:35:07 •
3220瀏覽人數
沒有加入公司勞健保,有資格要求資遣費嗎?
  匿名 發文於 2006-05-16 11:31:01 •
1857瀏覽人數
有關公司惡意資遣
  鄧湘全 發文於 2006-05-16 04:27:18 •
4283瀏覽人數
合約未提事宜是否要遵守?
  匿名 發文於 2006-05-12 12:53:30 •
2146瀏覽人數
工作未滿試用期提離職,交接期要二個月嗎?
  匿名 發文於 2006-05-12 02:16:21 •
3105瀏覽人數
關於公司併購之年資及遣散費的問題?
  匿名 發文於 2006-05-08 06:01:09 •
2711瀏覽人數
專案經理人是否不編入「勞退條例」適用對象
  匿名 發文於 2006-05-05 06:51:19 •
3107瀏覽人數
有關公司停業要資遣的問題，及退休金問題
  匿名 發文於 2006-05-04 06:12:47 •
3641瀏覽人數
勞工可自行指定離職日期嗎
  匿名 發文於 2006-05-03 04:47:34 •
12941瀏覽人數
軟體體驗營
  匿名 發文於 2006-04-30 08:24:21 •
2387瀏覽人數
非上班時間遲到要罰錢
  鄧湘全 發文於 2006-04-28 06:29:05 •
4640瀏覽人數
勞資問題解決專區
  鄧湘全 發文於 2006-04-27 07:02:21 •
2830瀏覽人數
員工請生理假？
  鄧湘全 發文於 2006-04-26 06:21:27 •
2677瀏覽人數
公司的獎懲管理辦法,是否有受勞工法律的約束?
  鄧湘全 發文於 2006-04-26 06:14:32 •
4674瀏覽人數
請問特別休假的休假基本數如何規定
  匿名 發文於 2006-04-21 08:45:32 •
2596瀏覽人數
董事會通過之委任經理人與總經理有何不同？
  鄧湘全 發文於 2006-04-20 09:26:37 •
8839瀏覽人數
勞資問題
  匿名 發文於 2006-04-20 08:24:34 •
3012瀏覽人數

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