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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
被公司資遣，但無領到應得的業績獎金
  鄧湘全 發文於 2006-06-02 08:04:31 •
2237瀏覽人數
想離職卻被有把柄落在老闆手裡
  鄧湘全 發文於 2006-06-02 05:52:50 •
20500瀏覽人數
預告工資及遣散費問題
  鄧湘全 發文於 2006-06-02 03:47:24 •
4989瀏覽人數
經紀人拖欠薪資，還揚言要告我
  鄧湘全 發文於 2006-06-01 04:33:57 •
2052瀏覽人數
老闆惡意用調職，強迫員工請辭
  鄧湘全 發文於 2006-05-31 09:37:57 •
4127瀏覽人數
因公受傷資方不當之處理
  鄧湘全 發文於 2006-05-27 05:19:36 •
3733瀏覽人數
關於補教業是否適用勞基法問題
  鄧湘全 發文於 2006-05-26 12:21:49 •
5940瀏覽人數
勞工死亡
  鄧湘全 發文於 2006-05-26 08:55:04 •
2160瀏覽人數
關於勞動契約違約問題
  鄧湘全 發文於 2006-05-24 07:49:55 •
2719瀏覽人數
未簽契約，皆憑口頭承諾，怎麼爭取權益?謝謝!!
  匿名 發文於 2006-05-18 05:42:15 •
2391瀏覽人數
電話行銷專員的基本工資問題
  鄧湘全 發文於 2006-05-18 03:27:12 •
2476瀏覽人數
員工因病請病假時薪資應如何給付?
  匿名 發文於 2006-05-18 02:49:35 •
4056瀏覽人數
載貨途中車禍，司機是否需賠償損壞的貨車
  匿名 發文於 2006-05-18 02:35:07 •
3272瀏覽人數
沒有加入公司勞健保,有資格要求資遣費嗎?
  匿名 發文於 2006-05-16 11:31:01 •
1867瀏覽人數
有關公司惡意資遣
  鄧湘全 發文於 2006-05-16 04:27:18 •
4299瀏覽人數
合約未提事宜是否要遵守?
  匿名 發文於 2006-05-12 12:53:30 •
2156瀏覽人數
工作未滿試用期提離職,交接期要二個月嗎?
  匿名 發文於 2006-05-12 02:16:21 •
3125瀏覽人數
關於公司併購之年資及遣散費的問題?
  匿名 發文於 2006-05-08 06:01:09 •
2724瀏覽人數
專案經理人是否不編入「勞退條例」適用對象
  匿名 發文於 2006-05-05 06:51:19 •
3113瀏覽人數
有關公司停業要資遣的問題，及退休金問題
  匿名 發文於 2006-05-04 06:12:47 •
3670瀏覽人數

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