Q: 律師您好～
公司要在明年1/1號合併了
我今年1/1～12/31都在公司服務
年底合併時意向書選擇不留任可以拿到資遣費
但一整年都在公司工作，可以拿的到年終嗎？
就是拿到N+1??
謝謝您的回覆
A: 勞動基準法第二十九條規定「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。」，故依法您可以領取該年度的年終獎金。惟部分公司會以公司內部規定，員工需工作至農曆過年，才可領取年終，但這樣的規定法院多認為是不合法的。
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