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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
預告期間工資及資遣費
  孫志堅 發文於 2016-02-19 07:41:29 •
1590瀏覽人數
公司要資遣我
  呂瑞貞(113-114榮譽律師) 發文於 2016-02-19 06:48:12 •
1271瀏覽人數
離職前，有關勞健保與契約釋疑
  林俊宏 發文於 2016-02-19 01:54:35 •
1634瀏覽人數
業務性質變更 減薪
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2016-02-18 08:13:18 •
2994瀏覽人數
未滿三個月離職
  林俊宏 發文於 2016-02-17 10:33:38 •
1074瀏覽人數
離職前婚假
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2016-02-16 12:57:00 •
1782瀏覽人數
離職特休
  蘇家宏 發文於 2016-02-15 10:39:26 •
1247瀏覽人數
首月不足月，薪資如何計算
  陳國瑞 發文於 2016-02-12 03:55:22 •
3504瀏覽人數
離直請特休及事假
  王翼升(113-114榮譽律師) 發文於 2016-02-11 03:05:19 •
1452瀏覽人數
對於公司申報勞健保及勞退釋疑
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2016-02-08 06:24:06 •
1639瀏覽人數
資遣費
  林裕智 發文於 2016-02-06 09:44:03 •
1357瀏覽人數
百貨撤櫃,遲遲不給予之後工作地點
  江楷強 發文於 2016-02-06 05:34:21 •
2291瀏覽人數
資遣
  陳國瑞 發文於 2016-02-06 04:03:07 •
1283瀏覽人數
離職交接日
  江楷強 發文於 2016-02-05 11:52:58 •
1127瀏覽人數
關於生理假問題
  方雍仁(113-114榮譽律師) 發文於 2016-02-05 03:16:19 •
1415瀏覽人數
老闆欠薪水
  江皇樺 發文於 2016-02-04 04:47:09 •
1007瀏覽人數
依我的情況，伙食津貼算工資嗎?
  江皇樺 發文於 2016-02-04 02:01:46 •
2886瀏覽人數
急！勞健保及勞工退休金釋疑
  林俊宏 發文於 2016-02-04 02:00:04 •
1041瀏覽人數
假別的計算方式
  陳國瑞 發文於 2016-02-04 01:53:05 •
2910瀏覽人數
兼職違法背信嗎？
  江皇樺 發文於 2016-02-03 06:33:45 •
1496瀏覽人數

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