Q: 員工在6/10與老闆大吵，要求週休二日，下班時間未到，就擅自離席，隔天也沒有來上班，6/12他老公才用電話告知說要離職，6/19卻又 跑回來要求資遣費，說不給的話就會去告老闆，這樣我們真的要給資遣費嗎？在吵架過程中老闆只是說了一句我們僱用不起你，這樣算是我們趕走他的嗎？
A:
您好：
法律上的概念是，倘若是對方自願離職，則您無需支付資遣費，然若對方是遭貴公司老闆以雇不起您為由而不願繼續雇請，則貴公司乃是資遣行為，自應負起給付資遣費之責任。
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