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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
這樣的情況是否可要求資遣
  楊正評 發文於 2014-05-26 02:46:17 •
3881瀏覽人數
到職2年，要離職但有簽契約，內容有離職前需一個月前提出，
  楊正評 發文於 2014-05-21 12:45:19 •
2697瀏覽人數
老闆積欠薪水
  楊正評 發文於 2014-05-21 08:07:29 •
2752瀏覽人數
離職老闆不給薪水.叫我去告他
  鄧湘全 發文於 2014-05-16 12:39:41 •
2797瀏覽人數
雇主不給錢
  姜俐玲 發文於 2014-05-11 11:26:32 •
1863瀏覽人數
違法解雇 可要求的賠償?
  賴瑩真 發文於 2014-05-06 01:54:30 •
2668瀏覽人數
工作上出錯,公司要求全額賠償損失,合理嗎
  楊正評 發文於 2014-05-02 04:11:06 •
9857瀏覽人數
公司任意變更上班駐地至其他縣市，是否有違法問題？
  蔡律師 發文於 2014-05-02 02:31:44 •
2621瀏覽人數
上班第三天後就沒來了一直提出不合理的理由
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2014-05-01 03:58:59 •
4399瀏覽人數
請問此規定是否符合勞基法
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2014-04-28 04:45:35 •
3387瀏覽人數
聘僱合約書違約事宜
  鄧湘全 發文於 2014-04-23 05:09:12 •
2817瀏覽人數
法院執行3分之一扣款!請問遣散費也會扣到嗎?
  鄧湘全 發文於 2014-04-21 12:20:46 •
3884瀏覽人數
請問一下？
  鄧湘全 發文於 2014-04-15 09:55:29 •
1913瀏覽人數
簽約想離職需賠違約金嗎
  姜俐玲 發文於 2014-04-14 11:26:17 •
5203瀏覽人數
未經查證 當中斥喝
  姜俐玲 發文於 2014-04-13 10:44:15 •
1484瀏覽人數
請問您
  張世柱 發文於 2014-04-10 07:38:22 •
1121瀏覽人數
連續曠職3天視為離職
  江健鋒 發文於 2014-04-10 06:59:44 •
8053瀏覽人數
扣薪水
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2014-04-08 02:12:39 •
1620瀏覽人數
外包車司機堆疊貨物時從車上跌落
  王盛鐸 發文於 2014-04-07 11:37:28 •
2609瀏覽人數
到職5個月，想離職要多久之前提離職？
  廖德澆 發文於 2014-04-07 05:50:11 •
23035瀏覽人數

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