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企業人事制度．勞資糾紛

勞資問題解決專區，勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
勞工受傷要求賠償卻不願意接受正規治療
  孫志堅 發文於 2014-06-18 06:13:29 •
2727瀏覽人數
離職違約金
  張世柱 發文於 2014-06-18 05:15:17 •
1964瀏覽人數
老闆要告我!
  林達傑 發文於 2014-06-14 07:38:07 •
2601瀏覽人數
離職需勞資雙方同意嗎？
  林達傑 發文於 2014-06-12 07:09:25 •
2349瀏覽人數
僱傭契約終止通知書
  鄧湘全 發文於 2014-06-12 04:54:06 •
1697瀏覽人數
懷孕期間遭強迫資遣
  王盛鐸 發文於 2014-06-10 01:17:33 •
2567瀏覽人數
公司主管不發年度業績獎金給我
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2014-06-04 04:30:15 •
3575瀏覽人數
上司挪用公司資產
  林賢宗 發文於 2014-05-29 07:56:06 •
2016瀏覽人數
宿舍公約訂定罰款，是否違反法規?
  江健鋒 發文於 2014-05-28 10:07:35 •
2527瀏覽人數
這樣的情況是否可要求資遣
  楊正評 發文於 2014-05-26 02:46:17 •
3882瀏覽人數
到職2年，要離職但有簽契約，內容有離職前需一個月前提出，
  楊正評 發文於 2014-05-21 12:45:19 •
2700瀏覽人數
老闆積欠薪水
  楊正評 發文於 2014-05-21 08:07:29 •
2756瀏覽人數
離職老闆不給薪水.叫我去告他
  鄧湘全 發文於 2014-05-16 12:39:41 •
2798瀏覽人數
雇主不給錢
  姜俐玲 發文於 2014-05-11 11:26:32 •
1867瀏覽人數
違法解雇 可要求的賠償?
  賴瑩真 發文於 2014-05-06 01:54:30 •
2676瀏覽人數
工作上出錯,公司要求全額賠償損失,合理嗎
  楊正評 發文於 2014-05-02 04:11:06 •
9860瀏覽人數
公司任意變更上班駐地至其他縣市，是否有違法問題？
  蔡律師 發文於 2014-05-02 02:31:44 •
2625瀏覽人數
上班第三天後就沒來了一直提出不合理的理由
  李衣婷(113-114榮譽律師) 發文於 2014-05-01 03:58:59 •
4402瀏覽人數
請問此規定是否符合勞基法
  高木蘭(113-114榮譽律師) 發文於 2014-04-28 04:45:35 •
3388瀏覽人數
聘僱合約書違約事宜
  鄧湘全 發文於 2014-04-23 05:09:12 •
2818瀏覽人數

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