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企業人事制度.勞資糾紛
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企業人事制度.勞資糾紛
勞資問題解決專區,勞基法問題、退休與資遣、工時與假別問題、薪資給付、職業災害與勞工保險、勞動契約與工作規則等諮詢。
請假,被迫留職停薪
林俊宏
發文於 2015-12-22 04:18:29
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在公司被同事打傷
宋錦武
發文於 2015-12-22 01:28:11
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職災發生 老闆說新資補償就這些
戴雯琪
發文於 2015-12-21 02:50:18
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常態性遲發薪水,又兩個月沒領薪水
陳國瑞
發文於 2015-12-17 12:43:08
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離職日期
宋錦武
發文於 2015-12-16 05:02:13
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公司是否能以職務過失要求員工自己離職?
林俊宏
發文於 2015-12-15 03:18:59
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雇主為海外公司,在台亦無分公司之勞健保退休金問題
戴雯琪
發文於 2015-12-13 03:00:24
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不簽無薪假同意書是否可以要求公司資遣
林俊宏
發文於 2015-12-12 02:21:13
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員工賠款問題、勞基法相關規定
林俊宏
發文於 2015-12-11 04:32:57
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面試薪水與實際薪水不符合
鄧湘全
發文於 2015-12-08 02:44:37
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未滿三個月,離職告知時間,扣錢
陳國瑞
發文於 2015-12-07 11:38:34
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離職單
陳國瑞
發文於 2015-12-07 11:28:54
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公司壓薪資薪資領不到該怎麼辦
陳國瑞
發文於 2015-12-07 06:05:31
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諮詢工作合約問題
戴嘉志
發文於 2015-12-04 09:56:35
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職災傷病勞資問題
邱毓嫺
發文於 2015-12-04 07:50:13
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要求資遣
陳國瑞
發文於 2015-12-04 02:36:57
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有關打卡相關歸玎
陳國瑞
發文於 2015-12-02 09:39:29
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勞基法知悉日認定
宋錦武
發文於 2015-12-02 04:21:58
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1631
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老闆一直拖薪水
邱毓嫺
發文於 2015-11-30 03:08:54
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離職手續
陳國瑞
發文於 2015-11-27 04:28:03
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企業人事制度.勞資糾紛
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