Q: 職災發生後，老闆沒保勞保
跟老闆談和解 老闆說 只願意賠原本勞保該賠的7成薪水
要求原薪資補償不然要去勞工調解
之後老闆說 反正公司要解散了
但是公司卻有另外註冊一間新公司
而且同樣的註冊老闆名稱
請問我有什麼方法可以解決跟老闆的爭議嗎?
A:
您好
一般職災情況比較複雜，需個案分析，若有涉及侵權責任，另有侵權行為損害賠償可請求
特別這件雇主未替您投保勞保，後續又可能會有公司無資產可強制執行的問題
建議您直接向當地勞工局申請調解，縱調解不成
亦可透過勞工局，請法律扶助基金會之扶助律師協助您處理調解及訴訟流程
或較能有效解決您面臨的困境
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