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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 請假,被迫留職停薪

請假,被迫留職停薪


林OO 發問於 2015-12-22 | 台北 |

Q: 公司一直開口要我辦理留職停薪,原因是因為我太常請假


PS本身是孕婦,請假都有附上相關證明(正本)
請安胎假2週,也是每週附上醫生開的診斷證明正本。


公司一直要求我,但我根本沒有意思要辦理留職停薪。
請問該怎樣明白讓公司知道布要一直迫我辦理留職停薪。

想要撐到過年,領年終。

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A:  您好:
原則上雇主依法不得拒絕員工依據性別工作平等法規定請安胎假,否則即有違法。建議您仍依法及依據公司規章,檢具證明文件請假,切勿隨意請留職停薪或簽署其他書面,以免權益受損。
另或許可提供人資有關性別工作平等法規定參考,如公司仍一再要求留停,亦可向勞工局提出調解聲請。

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