律師專欄

首頁 / 律師專欄
創業組織篇-創業時,該如何選擇最適合的企業組織?

創業組織篇-創業時,該如何選擇最適合的企業組織?

創業一開始,滿懷熱情之餘,就像蓋房子得先有地基,怎麼選擇對自己或團隊最有利的企業組織型態也是很重要的。一般常見的組織型態有以下幾種:  第一種是獨資,一個人出資,同一個人經營與負責,它在經營上相對容易,減少了溝通的成本與組織管理成本,因此數量也最多。然而它的缺點也在於難以擴張規模.......

詳細閱讀
勞資糾紛,到底該如何處理?

勞資糾紛,到底該如何處理?

公司長期延遲和積欠員工薪水,導致員工B生活陷入困境,員工B向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息,老闆總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模等具前瞻性之說詞,激發員工B的道德感而相挺公司,並以「錢一進來,會馬上處理」的說詞安撫員工B,然而卻一再跳票,員工B該如何主張權利?公司未.......

詳細閱讀
行政機關開罰前發函通知公司陳述意見,該回覆嗎?

行政機關開罰前發函通知公司陳述意見,該回覆嗎?

公司追求營利的同時,要小心商業行為違法而被行政機關裁罰。中小企業主收到行政機關發函通知受查緝或被檢舉有違法行為,要求公司提出陳述意見書,公司該回覆嗎?蔡幸紋律師以擔任經濟部中小企業榮譽律師,以及公司法律顧問的經驗來分析,若公司未妥善處理行政機關所發陳述意見通知書函,可能對公司在法.......

詳細閱讀
販賣水貨到底有沒有問題?

販賣水貨到底有沒有問題?

(本文改作自勞動部勞動力發展署微型創業鳳凰網站「法規常見問與答」111年12月20日發布內容) 案例主題: 近期台灣邊境解封,出國旅遊人潮爆增。一位喜歡出國的網拍業者甲,為了拓展商品種類,多次從國外採購當地的玩具、DVD、相機、家電等「水貨」商品回台灣,以販賣.......

詳細閱讀
(勞雇管理篇)-如何制定有效競業禁止條款

(勞雇管理篇)-如何制定有效競業禁止條款

所謂「競業禁止」,是指企業為避免創辦人或受雇者使用優勢技術,或因任職或經營所獲知企業之秘密資訊,進而洩漏牟取他利、傷害企業利益,因而制定在職或離職後於一定期間、地域、範圍下不得從事相同或相類產業之約定。實務上,通常會搭配保密條款或相關智慧財產權歸屬約定一起簽署。   這.......

詳細閱讀
企業使用同業名稱刊登關鍵字廣告,公平會開罰

企業使用同業名稱刊登關鍵字廣告,公平會開罰

隨著電子商務發展,企業透過網站提供商品或服務的資訊給消費者,或是透過網站接受消費者網購商品或預訂服務,網站的搜尋流量、曝光度、到訪率,代表著企業與潛在客戶或消費者接觸,進而達成交易的機會。當消費者在網路上搜尋資訊時,除非已經對於特定企業所使用的網域名稱或網址非常熟悉,否則大多數的.......

詳細閱讀

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!