律師專欄

雇主可否任意更動勞工工作地點？

我們公司因業務擴張因素，想將台北公司的業務主任調到高雄分公司工作，但該業務主任以距離太遙遠而拒絕，其拒絕是否有理由？通常雇主與勞工間的勞動契約，都會明訂勞工的工作地點，勞工在簽訂契約時，都會考慮自身的因素，是否能在特定地區給付勞務，勞工若接受此勞動契約，就有前往該工作地點之義務。.......

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利用公司資源且受有報酬之勞工職務創作，著作權屬於誰的？

我們是一家製造眼鏡架的公司，有一位已經離職的設計師，主張他對於設計圖享有著作權，請問他這樣做有沒有理由？著作權包括著作人格權及著作財產權兩種。所謂著作人格權包括公開發表權、姓名及表示權及同一性保持權；而著作權則是與經濟利益密切相關之權利，亦即著作權人透過著作財產權之行使，可以獲取.......

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