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離職(資遣)預告期這樣算!勞基法離職(資遣)天數計算、常見問題解答

離職(資遣)預告期這樣算!勞基法離職(資遣)天數計算、常見問題解答

勞工的離職不只是勞工朋友在每一段職涯中一等一的大事,對於雇主而言也是相同的大事情,離職(資遣)時如何離的合法、離的漂亮,對勞資雙方都是必須學習的課題,就讓專業律師結合自身經驗並整理相關注意事項,來告訴你離職(資遣)預告期的規定以及如何計算吧!為何會有離職(資遣)預告期?你知道離職.......

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員工離職前刪除公司電腦中的資料,公司能提告嗎?

員工離職前刪除公司電腦中的資料,公司能提告嗎?

員工在離職前惡意刪除公司電腦中的重要檔案資料,例如業務人員在離職前幾日刪除拜訪客戶所得資料及追蹤紀錄,讓公司耗費人力和資源重建資料,或需要委外由專業電腦資訊人員還原電腦檔案,影響公司業務營運,員工涉及觸犯刑法第359條之無故刪除他人電腦之電磁紀錄罪;在民事法律關係上,公司亦得請求.......

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事業資本額應實際繳納,以免刑責

事業資本額應實際繳納,以免刑責

(本文改作自勞動部勞動力發展署微型創業鳳凰網站「法規常見問與答」112年6月16日發布內容) 案例主題: A是一位衣服賣家,平時賣自己設計的衣服,銷售狀況不錯,因此有了設立公司的想法,並且想跟網路銷售平台合作擴大營業收入。但是聽人家說成立公司還要請會計師簽證,.......

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開口契約簡介

開口契約簡介

一、 概說隨著公共工程日新月異越來越多樣化的採購需求各企業主實有需要對需求單位(採購單位)所欲訂立之開口契約有初步之理解,俾便保障雙方權益。(一) 開口契約的意義開口契約係指在一定期間內,數量不確定並以一定金額為上限之採購,以價格決標,視實際需要隨時通知廠商履約之契約 。具體.......

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創業組織篇-創業時,該如何選擇最適合的企業組織?

創業組織篇-創業時,該如何選擇最適合的企業組織?

創業一開始,滿懷熱情之餘,就像蓋房子得先有地基,怎麼選擇對自己或團隊最有利的企業組織型態也是很重要的。一般常見的組織型態有以下幾種:  第一種是獨資,一個人出資,同一個人經營與負責,它在經營上相對容易,減少了溝通的成本與組織管理成本,因此數量也最多。然而它的缺點也在於難以擴張規模.......

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勞資糾紛,到底該如何處理?

勞資糾紛,到底該如何處理?

公司長期延遲和積欠員工薪水,導致員工B生活陷入困境,員工B向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息,老闆總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模等具前瞻性之說詞,激發員工B的道德感而相挺公司,並以「錢一進來,會馬上處理」的說詞安撫員工B,然而卻一再跳票,員工B該如何主張權利?公司未.......

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