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法規叢書案例

導讀篇:兩性工作平等法概說

導讀篇:兩性工作平等法概說

二、兩性工作平等法概說

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導讀篇

導讀篇

對企業的經營而言,由於不同的領域各有其不同的產業特性,因此也會影響到企業的法律規劃,但不論在任何產業,企業間交易往來的債權債務關係,都是最根本且重要的概念與架構。

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導讀篇:性騷擾防治法概說

導讀篇:性騷擾防治法概說

三、性騷擾防治法概說

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誰有權限代表或代理公司對外簽訂契約(締約權限)

誰有權限代表或代理公司對外簽訂契約(締約權限)

A有限公司希望取得B服飾股份有限公司的商標,來生產休閒背包。透過關係,A公司董事長甲和B公司的營業經理乙簽約,約定未來5年內A公司可以生產附有B公司商標之休閒背包。但數個月後,B公司董事會否認這項授權合約的效力,認為乙沒有對外代表公司簽約的權限,且B公司也不知道這份合約的簽定事宜...

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雇主刊登徵人廣告時,就所徵職缺可否有性別限制?

雇主刊登徵人廣告時,就所徵職缺可否有性別限制?

A公司在徵人廣告上刊登徵作業員限女性、徵工程師限男性,B公司在徵人廣告上刊登徵作業員、工程師數名,C女子美容護膚中心徵女性美容師,是否均屬合法?

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合約不以簽立書面為必要(契約的不要式性)

合約不以簽立書面為必要(契約的不要式性)

甲公司想要向乙公司訂購化學材料一批,某天同業聚會時,甲乙公司的董事長同意簽約,並且對於採購標的和價金達成合意,同時約定一週後到甲公司簽訂書面契約以為憑證。但簽訂書面合約之前,乙公司認為採購價金過低,要求提高售價,否則不願簽約,可是甲公司認為雙方代表人已經口頭合意採購,則契約已經成...

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雇主可否因性別因素而給予勞工不同的福利條件?

雇主可否因性別因素而給予勞工不同的福利條件?

A公司雇用大學畢業之助理人員,男性新進無經驗人員起薪新台幣二萬八千元,女性新進無經驗人員起薪新台幣二萬五千元,A公司認為男生已當過兵,所以比女生增加三千元,在提供教育訓練時,A公司認為男性較有進取心,所以在職進修之機會,均優先提供給男性員工,在提供職工福利時,A公司每月會發給女性...

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經銷合約與代理合約大不相同(合約條款之明確性)

經銷合約與代理合約大不相同(合約條款之明確性)

某從事傢俱產銷之A公司董事長於歐洲參加展覽時,十分欣賞某法國廠商B所生產之沙發組,想要引進國內,於是與B公司協商後,簽定一名為「獨家代理經銷」之合約,契約內約定由A公司獨家代理B公司之沙發組於國內之經銷事宜。但B公司所生產之2005年款沙發於國內銷售不佳,導致A公司尚有許多庫存,...

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要求懷孕之女性員工深夜加班,可以嗎?

要求懷孕之女性員工深夜加班,可以嗎?

A公司最近接到大訂單,必須分三班趕工,甚至還要員工加班,這個時候作業員小美懷孕二個月,A公司可否要求小美加夜班或者與小美協議,取得小美同意,從事深夜加班工作?

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債權人持有甲存本票還是支票較有保障呢?

債權人持有甲存本票還是支票較有保障呢?

甲公司想要將公司名下之酷炫跑車賣給乙公司,甲公司欲以票據支付車款,則甲公司在猶豫,究竟要求乙公司以支票支付對甲公司較有利?還是以甲存本票支付對甲公司較有利呢?

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