法律小常識

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法規叢書案例

女性員工的生理假,該不該給?標準又為何?

女性員工的生理假,該不該給?標準又為何?

筱雲幾乎每個月都會向雇主申請一日之生理假,50歲之莉莉也想向雇主申請生理假一日,試問雇主是否均需准許?而該日之薪資是否須給付?小美想要請假作產檢,當小美詢問雇主可否請生理假作產檢時,雇主應如何處理?

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可以申請破產嗎?

可以申請破產嗎?

陳董跟林董兩人皆過度消費,陳董持續以信用卡、現金卡等方法向某家銀行借款,加上信用貸款共積欠同一家銀行450多萬元,陳董名下雖有車子及些微存款,但仍無力償還龐大債務,陳董可否向法院聲請破產宣告?林董亦負債累累,積欠多家銀行債務,累積亦共計450萬,可是林董毫無財產,林董可否向法院聲...

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員工申訴遭受職場性騷擾時 ,雇主應該如何處理?

員工申訴遭受職場性騷擾時 ,雇主應該如何處理?

A公司之勞工小美申訴遭受總經理阿華以黃色笑話羞辱;A公司之勞工小強申訴遭受同事小玉毛手毛腳;A公司之勞工曉莉申訴遭受客戶老王強行邀約上賓館談業務,請問A公司應如何處理?

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消費者債務清理條例草案介紹

消費者債務清理條例草案介紹

司法院雖於82年7月開始研修破產法,至93年5月研修完成,可是當時消費者多重債務之現象尚未成為嚴重之社會問題,因此就此未設特別規定,且該修正草案也尚未經立法院通過。後司法院於94年10月重新研修,雖已著手研擬將消費者債務清理專章納入,但因修正草案包含內容、範圍較廣,非短期內可研修...

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公司應該訂定職場性騷擾防治相關措施嗎?

公司應該訂定職場性騷擾防治相關措施嗎?

A公司僱有32名勞工,B公司僱有25名勞工,近日均接受勞動檢查,勞工局對於A公司發出行政指導函,命A公司制定性騷擾防治措施。B公司曾經發生性騷擾事件,勞工局對於B公司指示雇主應防治性騷擾行為之發生,但是並未命B公司制定性騷擾防治措施,請問雇主之職場性騷擾防治責任內容為何?

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消費者債務清理條例草案與破產法之比較(一)

消費者債務清理條例草案與破產法之比較(一)

(一)聲請及撤回之限制及要件依破產法第58條第1項規定,得聲請債務人破產之聲請人,除有債務人外,債權人亦得為之。而消清法草案規定之更生程序,是以債務人有清理債務之誠意,而提出有履行可能之更生方案為前提;另為避免債權人藉聲請清算施加壓力於債務人,所以更生及清算程序之發動權均僅限於債...

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員工於下班後性騷擾他人,雇主應該如何處理?

員工於下班後性騷擾他人,雇主應該如何處理?

小強週五下班之後與朋友相約至夜店狂歡,小強在夜店邂逅小美,兩人相談甚歡,小強在送小美回家時,強行親吻小美,致小美心生不快,週一上班之後,小美跑至小強上班之公司討公道,請問小強上班之公司是否須介入處理?

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消費者債務清理條例草案與破產法之比較(二)

消費者債務清理條例草案與破產法之比較(二)

(四)自用住宅特別條款為使經濟上陷於困境之債務人不必喪失其賴以居住之自用住宅而重建經濟生活,消清法草案特設債務人得提出自用住宅借款之特別條款,自用住宅借款特別條款原則上由債務人與債權人協議定之,如無法達成協議時,債務人亦得於規定最低條件以上之範圍內自行擬定,由法院逕行認可。債務人...

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員工性騷擾他人,老闆有何責任?

員工性騷擾他人,老闆有何責任?

A公司之人事人員至社會局接受教育講習課程,得知依據性騷擾防治法規定,加害人之雇主須負性騷擾防治責任,請問在性騷擾防治法規定之下,A公司之性騷擾防治責任為何?

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消費者債務清理條例草案與破產法之比較(三)

消費者債務清理條例草案與破產法之比較(三)

(七)清算財團之構成改以固定主義兼膨脹主義依破產法第82條規定,債務人於破產宣告後至程序終結期間,破產人所取得之財產亦屬破產財團,係採膨脹主義。然因債務人受破產宣告後,經濟活動受到相當限制,可新獲之財產十分有限,並容易降低債務人獲取新財產之意願。另外,也會造成破產財團不易確定,影...

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