律師專欄

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商標權效力之例外-善意先使用

商標權效力之例外-善意先使用

作者:專利

小周愛好大自然,自10年前便在花蓮地區經營民宿,自行構思取名為「布衣歲月」,某日卻接獲王董之警告信函,告知已在1年前申請「布衣歲月」商標權,並已經智慧財產局核准註冊,要求小周停止使用「布衣歲月」經營民宿,小周真的不能再使用「布衣歲月」經營民宿嗎?關於商標權的取得,立法上有「使用主.......

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「比較廣告」,不實受罰!

「比較廣告」,不實受罰!

作者:簡榮宗

日前台灣樂金公司在其代理銷售的韓國LG變頻洗衣機廣告中,將LG與其他品牌「功能」列表比較,卻只凸顯自家品牌的優點,忽略其他品牌更優的項目,意圖誤導消費者;另一方面其標榜LG變頻洗衣機耗水量低於其他品牌,然查其他品牌之同款變頻洗衣機的耗水量,比廣告中的LG變頻洗衣機來得低,明顯提供.......

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責任制是過勞死的藉口?

責任制是過勞死的藉口?

作者:簡榮宗

近年國內勞工發生過勞死的事件層出不窮,引發勞工團體、政府高度重視,而雇主亦多以員工係採「責任制」的方式,來做為抗辯的理由。論者有認為可以對雇主科以刑事處罰的方式來改善,然而,雖然刑事處罰較容易對雇主產生警惕作用,但須等判決確定後才能執行,時間上並不符合行政效率。因此,目前仍以行政.......

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申請商標而未使用之法律效果

申請商標而未使用之法律效果

甲公司為國際知名化妝品廠商,擬於台灣使用『思蘭』商標,申請註冊時卻發現『思蘭』商標早在8年前便由台灣之乙公司申請註冊使用於化妝品商品,甲公司深感疑惑,因為依其事前之市場調查,並未發現任何使用『思蘭』商標之化妝品商品,深入調查後發現,已公司雖然申請註冊『思蘭』商標,但早已停止使用『.......

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如何留住千里馬:談併購時,如何規劃原經營團隊激勵措施(Earnout)?

如何留住千里馬:談併購時,如何規劃原經營團隊激勵措施(Earnout)?

規劃良好的激勵措施可以加速併購的成功率,同時達到管理上以簡御繁的效果。有效的激勵措施應符合適用情境、目標清楚、誘因強以及報酬計算方式客觀、清楚且容易等原則。全文請詳見 律師投稿文章--如何留住千里馬:談併購時,如何規劃原經營團隊激勵措施(Earnout)?本文非經本人同意請勿轉載.......

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重整破產 應由專業法院審理

重整破產 應由專業法院審理

健全的企業治理機制應涵蓋企業的全部生命週期,從企業的設立、營運、籌資到退場,都應該有完善的制度,如此才能維持市場的高效率運作,同時促進金融體的健全發展。在企業的退場機制部分,重整與破產制度占有相當重要地位,尤其二年前在金融海嘯侵襲下,為數不少的知名企業或其債權人,包括歌林、遠航、.......

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