吉祥公司欲選任一獨立監察人可否由其法律顧問擔任之？
審計委員會之設置?
吉祥公司之董事會因對股東會提供之財務報表不實導致股價暴跌，小股東怒而興訟對董事會訴請賠償，應如何對董事會之賠償責任為風險之分散呢？
吉祥公司之董事於董事任期中另行開設公司行號經營與該公司相近之業務範圍，公司法上是否有任何規定得以限制董事為自己利益而從事與公司相競爭之行為？
某股份有限公司之董事於董事會中提議將公司之土地一筆以低於巿價甚多之價格出售於其友人，而董事會亦以過半數之同意通過該項決議。該董事是否違背何種義務？
小明並非吉祥股份有限公司之股東，然因具備法律之專業知識，吉祥股份有限公司之股東會遂選任小明為董事，此項選任是否合法？
小美因參與投資於吉祥股份有限公司，經由股東會之決議而被選任為董事，小美問其所負之法律責任為何？
何謂公司治理?
誠意正心公司員工陳襄理收到衛生署寄發之居家隔離通知，陳襄理應向誠意正心公司請假留在家裡居家隔離。但陳襄理覺得留在家中，並且接受衛生機關三餐提供便當，容易引起鄰居注意並引發鄰居間的恐慌，使其家人及子女受到歧視，因此頗為猶豫。
財源廣進公司為自行車零件製造商，在SARS流行期間，一名人事經理及另外兩名部門主管必須依法隔離治療，但財源廣進公司生產線的員工並未受影響。財源廣進公司法務主管黃經理認為，三名主管依法隔離治療已構成對公司整體營運的重大影響，自然應向其客戶細水長流公司依照雙方簽署製造合約之不可抗力條...
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