專家傳真－建立加盟仲裁機制 解決加盟紛爭
作者:蕭富庭
隨著連鎖加盟蓬勃發展，近年來加盟業主與加盟店間的紛爭亦隨之增加，如加盟業主因未提供教育訓練、違反商圈保障或因續約問題而發生紛爭。加盟紛爭破壞加盟業主的品牌形象，亦影響加盟業主與加盟店之合作關係。因此，如何促進加盟業主與加盟店共存共榮，避免同歸於盡，以及快速、有效解決加盟紛爭，確實.......
詳細閱讀30 3月
作者:蕭富庭
隨著連鎖加盟蓬勃發展，近年來加盟業主與加盟店間的紛爭亦隨之增加，如加盟業主因未提供教育訓練、違反商圈保障或因續約問題而發生紛爭。加盟紛爭破壞加盟業主的品牌形象，亦影響加盟業主與加盟店之合作關係。因此，如何促進加盟業主與加盟店共存共榮，避免同歸於盡，以及快速、有效解決加盟紛爭，確實.......
詳細閱讀30 3月
作者:方雍仁
一、前言：董事為法人之重要機關，對內執行職務，對外代表法人，此為我國民法第27條所明文。董事在股份有限公司是董事會的構成員，係由股東會就有行為能力之人選任之(公司法第192條第1項)，是以股份有限公司之董事不必然是公司之股東，只需具有行為能力；我國公司法對於股份有限公司業務之執行.......
詳細閱讀04 3月
作者:陳俊溢律師
設計倘於功能性特徵外，尚具有裝飾性而可產生不同之視覺效果之設計特徵，即不應認定其僅具有純功能性特徵而否准專利案例事實：A公司為生產銷售消費電子之公司，A公司準備開發一平板電腦產品，為避免他人仿造該產品，不但對該平板電腦外觀申請設計專利，同時也針對該平板電腦的內部電子組件申請設計專.......
詳細閱讀26 2月
作者:陳俊溢 律師
勞動基準法第59條規定之醫療期間，係指勞工因職業災害接受醫療，而不能從事原勞動契約所約定之工作，抑或勞工未能從事原定工作，且未經僱主合法調動勞工從事其他工作者。A為B保險公司員工，從事的工作為招攬保險業務，99年3月8日上班途中因車禍受傷，A因此向B公司申請工傷假後停止上班，休養.......
詳細閱讀19 2月
作者:陳俊溢 律師
A為「幸福家庭」商標之所有權人，該商標經A費心經營行銷，已成為消費者喜愛的著名商標。A某日於Google上鍵入「幸福家庭」為搜尋關鍵字，發現G搜尋引擎公司竟將其所註冊之商標作為關鍵字廣告，販售予具有競爭關係的C及D公司。1.G公司之行為並不構成行使商標，至使消費者混淆誤認之侵害G.......
詳細閱讀15 2月
作者:謝文倩律師／彭馨白顧問
俗語說：「良禽擇木而棲。」在自由競爭的市場經濟中，企業尋求最符合自身利益需求的員工，員工選擇符合自己最大利益的公司，係理所當然，因而一般不認為挖角、跳槽有可非難性；然若競爭者之挖角為「惡意」，觸犯合法界線，構成不公平競爭時，企業對於競爭及跳槽員工主要可從民法、公平交易法及營業秘密.......
詳細閱讀26 11月
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