律師專欄

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商務契約如何審閱與簽署?讓你快速學會商務契約審閱基本要點

商務契約如何審閱與簽署?讓你快速學會商務契約審閱基本要點

商業活動中,無論從開始營業活動前之租賃契約,至開始營業活動後,與供應商間之採購契約、與經銷商間之經銷契約、與商業合作夥伴間之合作協議、保密協議等,契約均為雙方權利義務應如何主張及履行之具體依據。契約如何審閱以及簽署時有什麼需要注意的地方呢?以下就帶你來看看吧! 一、契約.......

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加班費計算很簡單!幾個步驟算出你的加班費並學會相關規範

加班費計算很簡單!幾個步驟算出你的加班費並學會相關規範

加班是許多勞工朋友們工作上所無法避免的事情,但公司是否有給付加班費? 加班費是否有給足,應該如何計算呢? 平日、假日和國定假日的加班費有什麼不同嗎? 加班費除了影響每月實際所得外,也會影響退休金、資遣費等金額的計算,非常重要。加班費的計算雖然相當複雜,但以下將以簡單的方式帶您來了.......

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資遣費與遣散費有何不同?3分鐘學會資遣費怎麼算及勞基法規定

資遣費與遣散費有何不同?3分鐘學會資遣費怎麼算及勞基法規定

資遣費與遣散費有何不同?您一定聽過資遣費及遣散費,但這兩個有什麼不同呢?資遣費的英文為「severance pay」,日文為「退職金」或「解雇手当」(註1),其實,在勞動基準法及相關法令中,只有「資遣費」,而沒有「遣散費」這個用語喔!「資遣費」是規定在勞動基準法中,勞工因一定事由.......

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公司拖欠薪水如何自保!

公司拖欠薪水如何自保!

又到了15日了,公司這個月怎麼又沒有準時發薪水?服務於皺樹詩公司的五調,這個月又被公司拖欠薪水了,苦苦等了幾天,公司還是沒發薪水,心想再這樣下去每月房貸、車貸、育兒費、孝親費、安太座費用就要付不出來了,越想越不對,只好向律師諮詢。公司拖欠薪水時,記住這4個步驟! 步驟一.......

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離職(資遣)預告期這樣算!勞基法離職(資遣)天數計算、常見問題解答

離職(資遣)預告期這樣算!勞基法離職(資遣)天數計算、常見問題解答

勞工的離職不只是勞工朋友在每一段職涯中一等一的大事,對於雇主而言也是相同的大事情,離職(資遣)時如何離的合法、離的漂亮,對勞資雙方都是必須學習的課題,就讓專業律師結合自身經驗並整理相關注意事項,來告訴你離職(資遣)預告期的規定以及如何計算吧!為何會有離職(資遣)預告期?你知道離職.......

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