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請員工簽下同意書,拋棄部分資遣費或退休金之請求權,在法律上是否有效?

請員工簽下同意書,拋棄部分資遣費或退休金之請求權,在法律上是否有效?

作者:簡榮宗

我們公司因經營狀況不佳,想對員工動之以情,請他們簽下同意書,拋棄部分資遣費或退休金之請求權,不知此舉有沒有法律上的效力?對於簽訂拋棄資遣費或退休金請求權的同意書,在法律上的效果,一般司法實務上都是以此同意書的「簽訂日期」,做為判斷的重要基準。若簽訂的同意書是在勞動契約存續期間,事.......

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