我們公司是一家著名的KTV業者，有感於事業必需擴大規模，才能降低成本增加競爭力。因此，本公司打算併購另一家同性質的KTV業者。可是併購後，本公司之市場占有率達百分之四十，不知道有沒有甚麼程序必須特別注意？
按企業結合，從企業經濟的角度言，可以擴大經營之規模，以有效利用開發之成果提升產業水準；並可對公司資源經費之有效支配，避免二重投資。因此，公平交易法（下稱公平法）原則上不禁止事業之結合。但在另一方面，事業結合之發展結果，亦有導致獨占、限制市場競爭的可能。所以，公平法於第六條對結合之定義加以明文規範，並於第十一條至第十三條透過行政管理程序，以為適當約束。
公平法第十一條規定，事業因結合而使其巿場占有率達三分之一者（本案例為百分之四十，符合此要件），應先向中央主管機關（即行政院公平交易委員會，下稱公平會）提出申報。事業自主管機關受理其提出完整申報資料之日起三十日內，不得為結合。而所謂「市場」，依公平法第五條規定「係指事業就一定之商品或服務，從事競爭之區域或範圍」；而計算市場占有率，依公平法施行細則第四條，「應先審酌該事業及該特定市場之生產、銷售、存貨、輸入及輸出值(量)之資料」並參酌市場之實際競爭情形，加以審慎認定。如果事業應申報而未申報；或雖有申報，但於不得結合之期限內結合；或申報後經禁止其結合，仍然逕行結合者；依公平法第十三條之規定，公平會得視其情形為下列處分：
（一）禁止其結合：未進行結合者，事先禁止。
（二）限期命其分設事業：對於已結合者，命令其限期分離成不同之事業。
（三）處分全部或部分股份：對於持有或取得股份或出資額者，命令其處分。
（四）轉讓部分營業：對於受讓資產或營業者，命令其轉讓。
（五）免除擔任職務或為其他必要之處分：對於直接或間接控制業務經營或人事任免者，命令其解除職務或其他必要之處分。
事業不遵從公平會前述處分或命令者，依公平法第十三條第二項，公平會更得命令事業解散、停止營業或勒令歇業等嚴厲之處分。
另外，依公平法第四十條之規定，除前述處分或命令外，公平會亦可處違法之公司新臺幣十萬元以下五千萬元以下之罰鍰，其懲罰不可謂之不重，因此，任何事業倘符合公平法第十一條各款規定要件，依法於進行結合之前都須事前向公平會申報，千萬勿心存僥倖！ 台灣國際專利法律事務所簡榮宗律師