A:
您好，
按勞基法第20條規定：事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第16條規定期間預告終止契約，並應依第17條規定發給勞工資遣費。 其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。 所謂事業單位改組或轉讓，指事業單位依 公司法之規定變更其組織型態，或其所有權（所有資產、設備） 因移轉而消滅其原有之法人人格，或獨資或合夥事業單位之負責人變更而言。
故您所謂之A公司由新股東B法人接任情形，如符合勞基法第20條規定之A公司已消滅，原由A公司雇用的員工被B公司留用之情形，新舊雇主針對經新舊雇主商定留用之勞工，不須發給資遣費。
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