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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 每月應繳健保費用

每月應繳健保費用


杜OO 發問於 2024-06-04 | 臺北 | 運輸、倉儲及通信業

Q: 詢問
薪資單裡 個人需要支付的健保費用
公司用去年整年收入/12 當今年度的每月薪資收入來換算 這樣對嗎?

因為每月收入裡的獎金 不是固定的

勞資爭議 薪資計算

瀏覽人數:83

A:  您好:

有關健保費之計算基準(母數,也就是要列入投保金額計算一般保費或列入獎金計算補充保費),中央健康保險署有公告【全民健康保險受僱者投保金額工資內涵與獎金區分定義】,您可自行參照該表內說明對照。

若屬於該表內的工資定義範圍(常見如全勤獎金、績效獎金、交通津貼、加班費等),則應列入投保金額計算一般保費;若屬於該表內的獎金定義範圍(常見如年終獎金、三節獎金等),則應列入獎金計算計算補充保費。

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