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公司規定忘打卡扣全勤合理嗎?


洪OO 發問於 2024-04-19 | 高雄 | 文化、運動、休閒及其他服務業

Q: 我上班有打卡 下班可能忘記打卡
但公司規定忘記打卡一次就沒有全勤,這個規定是符合勞基法的嗎?
可以用監視器佐證,但是就忘記打卡,那看監視器要看什麼?

勞資爭議 勞工法令釋疑 薪資計算

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A:  Q: 我上班有打卡 下班可能忘記打卡
但公司規定忘記打卡一次就沒有全勤,這個規定是符合勞基法的嗎?
可以用監視器佐證,但是就忘記打卡,那看監視器要看什麼?

您好,依您所述
勞動部表示,如果勞工「忘記打卡」,但確實有出勤之事實,事業單位應照實記錄勞工出勤情形,不應扣薪,否則違法
另依勞委會台勞動二字第040204號函釋,全勤獎金若依勞工出勤狀況而發給,具有因工作而獲得之報酬性質,屬工資範疇。
如您有全勤事實,雇主未按期給付工資,依勞基法第27條,主管機關得限令其給付。
謝謝您的詢問!

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