法律論壇

A:  您好：

如您所述，您是在原公司接受教育訓練，考取升降梯裝修證照，並簽訂考取證照後要讓公司使用５年的約定，然證照還是您個人所有，即便有前開約定，亦應限於您在職期間。若您離職，公司不得再扣留該證照。此外，公司與您簽訂您考取證照後要讓公司使用５年，可見該期間內公司是以『借』的名義向您責賃該證照，因此在合約中，除了載明前開約定條文外，公司是否亦有訂定補償金額，若無，則難認前開約定有拘束效力。若公司目前無歸還意願，您可以先試著發函給公司要求限期歸還，公司後續若仍置之不理,您得提出刑事侵占罪告訴或提起民事訴訟要求歸還。

如有疑問可來電或線上洽詢，電話諮詢不收費 P.S.在這邊回覆,系統不會通知我們,所以請直接來電喔
☆陸懿聯合法律事務所02-27790083→電話免費諮詢
☆askforlawer@gmail.com→線上免費諮詢專用信箱
◆專業，親切，漫長訴訟路，我們陪著你
◇台北市南京東路三段346號8樓808室→台北小巨蛋站，出站2分鐘
◇全國皆可為你服務