A:
您好：
關於您是否可以向公司預支薪資部分，法律上並未明文規定，請參照民法第486條：「 報酬應依約定之期限給付之；無約定者，依習慣；無約定亦無習慣者，依左列之規定：一、報酬分期計算者，應於每期屆滿時給付之。二、報酬非分期計算者，應於勞務完畢時給付之。」規定，薪資(報酬)之給付期限有一定個規定，因此關於您詢問預支薪資部分，建議您還是跟公司進行商討，以達您想預支薪資之目的。
以上建議提供參考，如有任何問題，歡迎與我們諮詢，謝謝。
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